Programy rządowe, takie jak Medicaid i opieka zastępcza, mają pomagać potrzebującym - ale ponieważ coraz więcej lokalnych i państwowych programów zwraca się do firm nastawionych na zysk, aby pomóc im działać, uwaga może przesunąć się w kierunku osiągania zysków, a dzieci takie jak Gabriel Fernandez cierpią , jak pokazano w nowej serii dokumentów „The Trials of Gabriel Fernandez
Daniel Hatcher, autor „ Przemysł ubóstwa: wykorzystywanie najbardziej narażonych obywateli Ameryki , ”Porównał rosnący trend do„ kompleksu wojskowo-przemysłowego ”, opisując go w nowym filmie dokumentalnym Netflix„Trials of Gabriel Fernandez”jako „ogromny kompleks przemysłowy ubóstwa”.
`` Stany i ich agencje usług ludzkich współpracują z prywatnymi firmami, tworząc rozległy przemysł ubóstwa, zamieniając najbardziej narażone populacje Ameryki na źródło dochodu '' - napisał Hatcher w swojej książce. Atlantycki . „Wynikający z tego przemysł to wydobywanie miliardów dolarów pomocy federalnej i innych funduszy od zubożałych rodzin, maltretowanych i zaniedbanych dzieci oraz ubogich niepełnosprawnych i starszych”.
Firmy znane z integralnej roli w przemyśle obronnym naszego kraju - takie jak Lockheed Martin i Northrop Grumman - mogą również otrzymywać umowy z rządem o świadczenie innych usług, takich jak biura pomocy dziecku, usługi Medicaid, centra telefoniczne ds. Ubezpieczeń zdrowotnych i programy pomocy społecznej.Państwa zwracają się do tych prywatnych konsultantów i firm, aby opracować strategie obniżające koszty i maksymalizujące dochody.
„Northrop Grumman, oprócz budowy czołgów, zarabiają miliardy na kontraktach dla rządów stanowych, które mają służyć biednym, ale nie koncentrują się na tym, co najlepsze dla biednych, koncentrują się na wynikach finansowych ich firmy ”- powiedział Hatcher w serialu.
W szczególności firma Maximus nastawiona na zyskznajduje się pod ostrzałem w serialu, który opowiada wstrząsającą historię 8-letniego chłopca, który znosił bezlitosne znęcanie się nad matką i jej chłopakiem, aż w końcu został pobity na śmierć.
to film halloweenowy oparty na prawdziwej historii
Wiele osób, które znały Gabriela - w tym jego nauczyciela, dziadków i ochroniarza w budynku usług rządowych - próbowało zaalarmować władze, dzwoniąc na gorącą linię i 911, aby zgłosić podejrzenie nadużycia. Ale pomimo wielokrotnych wizyt zarówno służb społecznych, jak i biura szeryfa, Gabriel pozostał pod opieką matki, gdzie był zmuszany do jedzenia kocich odchodów, zmuszany do spania w małej, zamkniętej szafce, postrzelony z pistoletu BB, bity i przypalany papierosami .
Gabriel zmarł z powodu molestowania w maju 2013 roku, a jego matka Pearl Fernandez została później skazana na dożywocie po przyznaniu się do morderstwa pierwszego stopnia. Jej chłopak Isauro Aguirre został uznany winnym morderstwa i tortur pierwszego stopnia przez ławę przysięgłych i skazany na śmierć.
Dokument skupia się głównie na krótkim życiu Gabriela i straszliwej śmierci, którą poniósł, ale kwestionuje również większe systemowe niepowodzenia, które mogły odegrać rolę w śmierci 8-latka, w tym rolę Maximusa, firmy podpisanej z Los Hrabstwo Angeles w celu świadczenia usług rządowych.
Przez ostatnie cztery dekady Maximus współpracował z rządami stanowymi, federalnymi i lokalnymi, aby pomóc w zapewnieniu wysokiej jakości programów zdrowotnych i usług dla ludzi w „opłacalny” sposób, dostosowany do każdej społeczności. ich stronie internetowej .
„Oferujemy rządom możliwość szybkiego wdrażania programów za pomocą skalowalnych operacji i zautomatyzowanych systemów” - piszą na swojej stronie. „Od Medicaid i Medicare po opiekę społeczną i modernizację programów - nasze kompleksowe rozwiązania pomagają rządom skutecznie i wydajnie osiągać swoje cele”.
Arturo Miranda Martinez, były ochroniarz w biurze Departamentu Publicznych Usług Społecznych Greater Avenue for Independence (GAIN) hrabstwa Los Angeles, który zeznawał w procesie Aguirre, powiedział, że pracował w biurze 26 kwietnia 2013 r., Kiedy przybyła Pearl Fernandez do biura z dziećmi.
Martinez powiedział, kiedy Gabriel przechodził obok, zauważył oparzenia papierosowe - trochę świeże i trochę gojące - z tyłu głowy chłopca i zobaczył siniaki wokół jego oczu.
„Widziałem ślady i powiedziałem:„ Cholera, to jest spieprzone. I wtedy właśnie dotarło do mnie: „Och, człowieku znęcającym się nad dziećmi” - wspominał w serialu dokumentalnym. „Na przykład:„ Zobacz, co oni mi robią ”- tak właśnie powiedział. Mam na myśli to, że jego ciało mówiło, krzyczało. Nie musiał nawet nic mówić. To było na całym jego ciele ”.
Martinez powiedział, że próbował zaalarmować Mariselę Coronę, pracownicę biura, która została przeszkolona w zakresie przemocy domowej. Corona chciała zgłosić podejrzenie nadużycia, ale rzekomo powiedziała Martinezowi, że jej przełożony nie pozwoli jej, ponieważ była prawie 17:00. w piątek i nie chcieli płacić za nadgodziny, powiedział.
Martinez następnie zadzwonił do swojego przełożonego - który, jak twierdził, również zachęcił go do nie angażowania się - ale mimo to postanowił zadzwonić do organów ścigania, aby zgłosić podejrzenie nadużycia, podając nazwisko i adres rodziny.
„Jeśli mogę komuś pomóc, zamierzam to zrobić” - powiedział Martinez.
Gabriel zmarł 29 dni po tym wezwaniu.
Maximus, firma, która prowadzi biuro GAIN, zaprzeczyła, że jakiekolwiek decyzje były podejmowane na podstawie obaw o nadgodziny, a później powiedział producentom serii dokumentalnej, że Corona skontaktowała się z biurem szeryfa.
Producenci serialu powiedzieli jednak, że Corona nigdy nie wspominała o wezwaniu w swoim wstępnym oświadczeniu do organów ścigania i nie ma zapisu tego wezwania.
„Nic nie wskazuje na to, że nawiązała kontakt” - była reporterka i producentka serialu Los Angeles TimesGarrettTherolfpowiedziany.
Kiedy Hatcher został zapytany przez producenta serialu dokumentalnego, czy byłby zaskoczony, gdyby dowiedział się, że ktoś w centrum zasugerował, żeby nie dzwonili, ponieważ nie chcą płacić za nadgodziny, powiedział, że nie byłoby to zbyt zaskakujące .
„Nie, ponieważ były roszczenia przeciwko Maximusowi za niepłacenie nadgodzin w różnych stanach” - powiedział. „Myślę, że niestety cięcie kosztów staje się typowym celem prywatnych firm”.
W 2014 r. Pracownicy call center prowadzonego przez Maximus w Boise w Idaho wytoczyli Maximusowi pozew, twierdząc, że firma źle scharakteryzowała ich pracę i pozbawiła ich pracy w nadgodzinach. Idaho Statesman .
Carol Lynn Benson, gdzie ona teraz jest
Duża, wielopaństwowa firma spotkała się również z krytyką na innych arenach.
W Kansas pracownicy złożyli skargę na początku tego miesiąca, twierdząc, że Maximus błędnie klasyfikuje i zaniża wynagrodzenie swoim pracownikom, zgodnie z Matka Jones . Serwis informacyjny podaje, że jest to 10thtaka skarga wniesiona przeciwko spółce od 2017 roku.
Państwo zatrudniło Maximus w 2016 r. Do pomocy w rozpatrywaniu wniosków Medicaid, ale po zaległościach aż 11000 wniosków uniemożliwiło osobom potrzebującym wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego, państwo wysłało do firmy zawiadomienie o niezgodności w styczniu 2018 r.
Ze względu na duże zaległości i problemy z kwalifikowalnością, Kansas zdecydował się odebrać skomplikowane aplikacje dla osób niepełnosprawnych i starszych i sam zająć się szkoleniami i jakością.
Wydajność „MAXIMUS” nie spełnia naszych standardów. Z powodu niedoboru personelu powstały ogromne zaległości. Ponadto brakowało nadzoru i szkolenia ”- Jeff Andersen, sekretarz Departamentu Zdrowia i Środowiska stanu Kansas, napisał w biuletynie 2018 rozwiązanie problemu. „Chociaż oferta była atrakcyjna z punktu widzenia oszczędności kosztów, otrzymujesz to, za co płacisz”.
Maximus zgodził się później zapłacić państwu 10 milionów dolarów koncesji, Matka Jones raporty.
DO nowy raport z Rządowego Projektu Odpowiedzialności Wykonawcy również stwierdzili, że „alarmująca liczba” dzieci straciła ubezpieczenie zdrowotne w ramach stanowych programów Medicaid i CHIP w ostatnich latach po ich wyrejestrowaniu z programów, mimo że dzieci nadal się kwalifikowały.
„Problemy w firmie Maximus czasami bezpośrednio utrudniały bezbronnym Amerykanom dostęp do usług zdrowotnych, których desperacko potrzebowali” - czytamy w raporcie z 2019 roku. „Maximus jest również zamieszany w problemy z wydajnością, które wpływają na bezpieczeństwo informacji systemu opieki zdrowotnej, płatności świadczeniodawców i zarządzanie środkami publicznymi”.
Inni pracownicy w całym kraju, którzy pracowali w niektórych prowadzonych przez firmę centrach telefonicznych zaprojektowanych w celu pomocy osobom, które mają ubezpieczenie na mocy ustawy Affordable Care Act, próbowali nawiązać współpracę z Communications Workers of America (CWA), zgodnie z New York Magazine .
Wielu pracowników twierdzi, że otrzymuje wynagrodzenie nieco powyżej płacy minimalnej i ma trudności z opłaceniem własnych kosztów opieki zdrowotnej ze względu na wysokie odliczenia i maksymalne kwoty z własnej kieszeni. Pracownicy poinformowali serwisy informacyjne, że mają trudności z opłaceniem procedur medycznych, recept i wizyt u pracowników służby zdrowia.
„Maximus nie napisał zasad ustawy Affordable Care Act, ale wciąż mówi z obu stron ust” - powiedziała magazynowi Kathleen Flick, która pracuje w call center w Luizjanie. „Tutaj staramy się pomóc osobom o niskich dochodach uzyskać ubezpieczenie, a nas nie stać na własne ubezpieczenie”.
anioł śmierci pielęgniarka seryjnego mordercy
Hatcher powiedział, że jedną z obaw związanych z firmami zewnętrznymi, takimi jak Maximus, jest to, że zbyt łatwo koncentruje się na zysku, a nie na zapewnianiu ludziom pomocy, której potrzebują.
Maximus otrzymał pierwszy sprywatyzowany kontrakt socjalny w kraju w 1987 roku od hrabstwa Los Angeles i do 1990 roku generował 19 milionów dolarów przychodu, Matka Jones zgłoszone w 2019 r.
Przychody firmy nadal rosły po tym, jak prezydent Bill Clinton wprowadził reformę systemu opieki społecznej w 1996 r., A Maximus wszedł na giełdę w następnym roku.Dziesięć lat po reformie opieki społecznej firma osiągnęła roczny przychód w wysokości 701 milionów dolarów.
Według analizy Mother Jones w ciągu ostatnich 10 lat Maximus zawarł umowy z 28 stanami i Waszyngtonem na 1,7 miliarda dolarów na usługi.Ponad 40% całkowitych przychodów firmy pochodzi z kontraktów państwowych na świadczenie usług rządowych,raport zPodano projekt odpowiedzialności wykonawcy rządowego.
W 2013 r. W raporcie z oceny Departamentu Zasobów Ludzkich stanu Maryland przeprowadzonym przez firmę Maximus określono przybrane dzieci jako „mechanizm generujący dochody”, zauważył Hatcher w serii dokumentów.
„Myślę, że jest to bardzo niefortunny przykład, w którym masz umowę, która ostatecznie koncentruje się na zysku, a nie na maksymalizacji dobrobytu osób bezbronnych, które potrzebują usług” - powiedział.
W artykule z 2018 roku, dla którego napisał Hatcher The Cap Times , oskarżył firmę i stan Wisconsin o identyfikację przybranych dzieci, które są niepełnosprawne lub których rodzice zmarli, w celu ubiegania się o zasiłek dla dzieci z zabezpieczenia społecznego i renty rodzinnej oraz ustanowienie państwa jako przedstawiciela płatnika, który jest odpowiedzialny za te pieniądze.
'W samym hrabstwie Milwaukee administracja Walkera co roku pobiera od 3 do ponad 4 milionów dolarów z tytułu renty rodzinnej i renty inwalidzkiej od przybranych dzieci - a stan zabiera miliony więcej od przybranych dzieci w innych jurysdykcjach ”- napisał.
W hrabstwie Los Angeles, gdzie ośmioletni Gabriel mieszkał ze swoją rodziną, w umowie zawartej między hrabstwem a Maximusem stwierdza się, że usługi zarządzania kontraktami mogą być wykonywane „bardziej ekonomicznie” przez niezależną firmę niż pracowników hrabstwa.
Hatcher nazwał to „uderzającym” stwierdzeniem, argumentując, że wydawało się, że umowa została zawarta „ponieważ będzie tańsza”.
Producenci nie byli również w stanie znaleźć dokumentów, które wskazywały, że kontrakt firmy Maximus z hrabstwem wart był około 110 milionów dolarów w ciągu ostatniej dekady,Therolfpowiedziany. Chociaż istniało postanowienie, które wymagało, aby zamówienie było przedmiotem przetargu co trzy lata, wyjaśnił, że w ciągu ostatnich 14 lat składano oferty tylko dwa razy.
jak mogę bezpłatnie oglądać kanał tlenowy online
„Z roku na rok w pewnym sensie konsekwentnie nie spełniali wielu wymagań wynikających z umowy, takich jak wskaźniki uczestnictwa w pracy, sposób, w jaki zajmują się aktami sprawy, ale widzieliśmy, że ich umowa była za każdym razem przedłużana” - Cecilia Lei , doktorant naukowy w UC Berkeley School of Journalism, powiedział w serii dokumentów.
Podczas gdy hrabstwo nadal zawiera kontrakty z firmą, seria pyta, czy polityka firmy Maximus służy najlepszym interesom potrzebujących, podkreślając przypadek Fernandeza i jak możliwość obaw o nadgodziny mogła powstrzymać tych przed podjęciem pomocy.Martinez złożył raport dopiero po tym, jak zdecydował się zaryzykować swoją pracę, postępując wbrew radom swojego przełożonego, powiedział w serii.
„Sądzę, że w tym przypadku trzeba mieć nadzieję, że ludzkość będzie miała większe znaczenie dla misji” - powiedział Hatcher o decyzji, przed którą rzekomo musieli stawić czoła robotnicy tego dnia. „Jeśli jesteś pracownikiem firmy, która jest naprawdę lojalna wobec tej firmy, wymuszasz sytuację, w której jednostka musi złamać tę lojalność misji, aby zrobić to, co słuszne”.
