„Kobiety w błękicie” pozwalają rzucić okiem na walkę jednej policji z uprzedzeniami ze względu na płeć i rasę

Wśród głębokiego i powszechnego oburzenia z powodu zabijania George Floyd zeszłej wiosny ponownie zbadano policję w Minneapolis. Tym razem, gdy masowe protesty wybuchły po brutalnym nagraniu śmierci Floyda przeszedł na cały świat , pozornie konsekwentny ciąg śmiertelnych zabójstw policyjnych w departamencie przyniósł w końcu reperkusje, ponieważ oficerowie zostali oskarżeni o morderstwo, a rada miasta podjęła kroki w celu zmiany finansowania departamentu. Tymczasem rozrachunek z zabójstwem Floyda i jego następstwami popchnął policję Minneapolis w kryzys egzystencjalny. Ponieważ wielu oficerów zrezygnowało, a niektórzy bronili status quo niezbędnego dla bezpieczeństwa, inni w zdominowanym przez mężczyzn departamencie, którzy nadal wierzyli w swoją misję, rozpoczęli głębokie poszukiwania duszy.





Nowy film dokumentalny Independent Lens PBS, „Kobiety w kolorze niebieskim” bada MPD od 2017 roku do następstw zabójstwa Floyda, ponieważ jego funkcjonariusze zajmują się uporczywymi uprzedzeniami rasowymi i problemami równości płci w całej armii. Film opowiada o czterech kobietach pracujących w wydziale - od pierwszej przywódczyni, byłej szefowej Janée Harteau, która postanawia awansować kobiety w szeregach departamentu, zmieniając jego kulturę, po Alice White, czarnoskórą oficer i mieszkankę Twin Cities, która się przenosi awansować w szeregach departamentu. W filmie Deirdre Fishel podkreśla się również różnorodność ról, które kobiety pełnią w departamencie Harteau, od patrolowania ulic po kierowanie sprawami wewnętrznymi.

W 2017 roku na 850 oficerów w szeregach MPD sześć było czarnoskórymi kobietami. Różnice w tym, w jaki sposób policjanci i policjanci prowadzą policję, oraz w jaki sposób czarnoskórzy funkcjonariusze mają tendencję do interakcji ze społecznościami, można przyjrzeć się bliżej w książce „Kobiety na niebiesko”. W ramach programów szkoleniowych dotyczących sprawiedliwości proceduralnej i niejawnych uprzedzeń wdrażanych przez Harteau, funkcjonariusze departamentu brali udział w sesjach poświęconych zachowaniu profesjonalizmu w napiętych sytuacjach i skupieniu się na głosie, neutralności, szacunku i wiarygodności podczas odpowiadania na wezwania. W filmie White jest pokazany podczas rozmowy z grupą składającą się głównie z mężczyzn i głównie białych oficerów w ramach programu.



martwe ciało znalezione w nawiedzonym domu

„Wyzwaniem jest neutralne traktowanie wszystkich zaangażowanych w tę rozmowę i unikanie z góry przygotowanych myśli lub przewidywań na temat tej konkretnej sytuacji, aby zachować neutralność” - mówi White grupie. „Mam zamiar być szczery - wchodzimy w interakcje z ludźmi, którzy są mordercami i gwałcicielami. Czasami trudno jest okazywać szacunek komuś takiemu. Musiałem zmienić to zdanie: „Dopóki jesteś profesjonalistą, będziesz wyglądać z szacunkiem” ”.



Alice White Pbs Sierż. Alice White szkoli kadetów w zakresie wymiaru sprawiedliwości proceduralnej. Zdjęcie: dzięki uprzejmości Toma Bergmanna

Te programy, które Harteau wprowadzony w 2015 roku , przyszedł tuż po Badanie ACLU ujawniono, że policja w Minneapolis aresztowała Czarnych i rdzennych Amerykanów w tempie prawie dziewięciokrotnie wyższym niż białych. W tym momencie prezydent Obama podpisał również dekret o powołaniu policyjnej grupy zadaniowej po zabójstwie Michaela Browna w 2014 roku w Ferguson w stanie Missouri, co wywołało masowe protesty i zapoczątkowało ruch Black Lives Matter. Jego administracja rozpoczęła również dochodzenie w wydziałach policji pod kątem praktyk naruszających prawa konstytucyjne lub federalne.



Ale przed tym wszystkim MPD było już nękane skandalami. Zabójstwa z udziałem policji i incydenty język rasistowski funkcjonariuszy trafiało na pierwsze strony gazet głównie lokalnie, ale zabójstwo Jamara Clarka w listopadzie 2015 r. przez funkcjonariusza MPD w odpowiedzi na bójkę na przyjęciu urodzinowym zwróciło uwagę całego kraju na miejską policję. Po śmierci Clarka nastąpiły tygodnie protestów i 18-dniowa okupacja poza północnym komisariatem. Następnie w 2018 roku Thurman Blevins został postrzelony w plecy, ścigany przez policję, krzycząc „proszę, nie strzelaj do mnie”, zanim został zabity, a wideo uchwycone przez aparat ciała stał się wirusowy. Funkcjonariuszom zaangażowanym w zabójstwa tych młodych Czarnych mężczyzn nie postawiono zarzutów.

W maju Floyd, ojciec, który wcześniej pracował jako kierowca ciężarówki i ochroniarzMinnesota zamknęła restauracje w ramach nakazu pozostania w domu,został oskarżony o próbę zakupupapierosy z fałszywym banknotem 20 dolarów. Onzostał zabity podczas przypięcia,skuty kajdankami i leżąc twarzą w dół,przez funkcjonariusza Dereka Chauvina przez co najmniej osiem minut i 15 sekund, podczas gdy trzech innych funkcjonariuszy pomagało lub kontrolowało obserwatorów, którzy zarejestrowali to na wideo. Dla wielu była to ostatnia kropla. Wezwania do finansowania MPD wzrosły wraz z wybuchem protestów przeciwko przemocy policyjnej na całym świecie.



Pełny film na żywo z 15-letniego Facebooka

Dla White'a oglądanie filmu o śmierci Floyda było wstrząsające. Po obejrzeniu materiału płakała w niekontrolowany sposób, mówi w filmie. Ale jej silna więź rodzinna i postanowienie, by być typem oficera, którego żałowała, że ​​nie spotkała się w młodości, doprowadziły do ​​jej decyzji o pozostaniu w wojsku. Mówi, że ten typ oficera używa innego zestawu umiejętności.

`` Nie mówię, że wszyscy mężczyźni prowadzą policję agresywnie lub w sposób nieprofesjonalny i zły '' White powiedział Terry'emu Grossowi z NPR w niedawnym wywiadzie. - Ale mam zamiar powiedzieć, że kobiety zazwyczaj nie pilnują policji w sposób, który powoduje, że wykorzystują ... swoje fizyczne mięśnie. Pilnują w taki sposób, że używają swojego mózgu ”.

Takie podejście jest zgodne z planem Harteau podczas jej kadencji, aby zreformować departament poprzez odpowiedzialność, przejrzystość i szacunek. Ale, jak pokazuje film, była bita skandalem po skandalu, gdy była szefem, co zostało przerwane w 2017 roku po zabójstwie przez funkcjonariusza Justine Ruszczyk Damond, białej Australijki, która zadzwoniła pod numer 911, aby zgłosić możliwy rzepak. Oficer MPD Mohamed Noor, który postrzelił ją w brzuch z wnętrza swojego samochodu patrolowego, został oskarżony o zabójstwo trzeciego stopnia i zabójstwo na początku tego miesiąca, jego przekonanie zostało podtrzymane przez sąd apelacyjny i będzie kontynuował karę 12,5 roku pozbawienia wolności. W 2017 roku skutki zabójstwa Damonda były ogromne, a Harteau został szybko poproszony o rezygnację. Zastąpiła ją zastępca komendanta Medaria Arradondo, która została pierwszym szefem czarnej policji w mieście. Ale efekty falowania pojawiły się po odejściu Harteau.

„Dla wielu z tych kobiet było naprawdę ciężko po rezygnacji pierwszej szefowej kobiety, ponieważ poczuły, jak by to było mieć wpływ i być wzmocnioną. cofnięcie się ”- powiedział Fishel w rozmowie z NPR.

Pod Arradondo nacisk na równość płci zmniejszył się. Jedna po drugiej, jak pokazuje „Kobiety w błękitach”, za drzwi zaczęły wychodzić kobiety-funkcjonariusze. W 2018 roku Catherine Johnson, inspektor okręgowy, który dotarł do wyższych szczebli departamentu, wyjechała po 20 latach. Melissa Chiodo, szefowa ds. Wewnętrznych, opuściła Minneapolis, aby w 2019 roku zostać szefem policji na pobliskim przedmieściu. I sceny z początkującym oficerem Erinem Grabosky, w których widać w pełni napięcie między policją a społecznością i omawia trudności w pracy w systemie zarządzanym i zaludnionym przez mężczyzn, pozwalają przewidzieć przyszłość kobiet oficerów w Minneapolis.

Tymczasem White pozostaje niezłomnie zdeterminowany. Po 17 latach została awansowana do stopnia sierżanta w czwartej dzielnicy miasta, która ma najwyższy wskaźnik przestępczości z użyciem przemocy w Minneapolis. Obecnie pełni tę rolę kierowniczą od ponad trzech lat. W filmie mówi córce o piętnowaniu, z jakim mierzy się jako oficer Czarnej kobiety, a później o zabiciu Floyda. Oboje rozmawiają o swoich odczuciach związanych z jej decyzją o kontynuowaniu służby jako policjantka w tak skomplikowanych i mrocznych czasach.

„Cieszę się, że jesteś sierżantem i uczysz tę grupę gliniarzy, więc miejmy nadzieję, że gdy zostaną sierżantami, będą tacy jak ty” - mówi jej córka White'a. „I następne i następne, więc miejmy nadzieję, że to po prostu usunie te złe”.

W piątek ogłoszono, że Minneapolis zatrudni kilkudziesięciu dodatkowych policjantów po tym, jak rada miasta zgodziła się przekazać wydziałowi 6,4 miliona dolarów. Pieniądze pochodzą z funduszu utworzonego po śmierci Floyda w celu zwiększenia odpowiedzialności i przejrzystości policji. Rada zatwierdziła finansowanie bez dyskusji, według Star-Tribune.

jak wyrwać się z taśmy klejącej

Sprawa Chauvina, w której oskarżony jest o nieumyślne morderstwo drugiego stopnia i zabójstwo drugiego stopnia, ma trafić do próba w marcu. Pozostali funkcjonariusze zamieszani w śmierć Floyda pójdą tego lata na proces.

Od 2000 r., Jak szczegółowo opisano w nowa baza danych Star-Tribune policja w Minneapolis była zamieszana w śmierć 202 osób.

Popularne Wiadomości